北京 上海 广州 深圳 天津
首页 English
  外国人
   
外国人--外国人考核中国网站?网媒业绩该让谁来“考核”?

   近日,一份“中国网站9月流量排名数据”在网上横空出世,该排名数据包括综合门户、电子商务等17类,几乎涵盖了中国所有重要的网络媒体,并高调宣称,这是对中国网站的一次“工作业绩考核情况”。值得注意的是,发起这次“考核”的是一家外资公司,而具体的考核标准却没有公布。

    众所周知,互联网被称为第四媒体,具有明显的媒体属性。在中国互联网十几年的发展过程中,上网浏览新闻一直排在网络应用的第一位。近年来,随着互联网的日益普及,网络媒体已成为发布公共信息的重要平台,网民通过互联网反映的社情民意也成为各级党政机关的重要决策依据。今年6月,胡锦涛总书记亲自做客人民网与广大网民互动交流。在不少省市,请网民“拍砖”、向网民问计已经成为党政部门施政的一项重要内容。

    正是因为网络媒体在中国具有如此重要的独特作用,有关部门一直十分重视互联网的发展和管理工作。并在多年的实践中,形成了一套行之有效的管理模式,保证了网络媒体在中国又快又好的发展。在这种情况下,一家外资公司宣称要“考核”中国网站,不是过分自大,就是无知。

    此外,但凡“考核”,就有标准。那么这次“工作业绩考核情况”依据的标准是什么?是根据大洋彼岸的标准吗?

    我们知道,西方的媒体大亨在总结成功经验时有一句名言:“把大报办小”;我们还知道,在西方考核新闻的标准是“狗咬人不是新闻,人咬狗才是新闻”。但是,如果我们把这样的标准作为“考核”中国网络媒体的指标,以这样的“考核”作为今后中国网络媒体的工作导向,将会发生怎样的可怕后果?    

    也许有人会说:外资公司如此高调地对我们的网站进行“工作业绩考核”,是因为我们还没有自己的一套完整科学的“考核标准”。此言不虚。因此,在抵制不适合中国国情的“工作业绩考核情况”的同时,我们也应尽快制定符合中国国情的网络媒体“工作业绩考核标准”。

 

 

 

外国人才网

是一家专门从事

外国人

上海外国人

北京外国人

外籍人才

行业猎头服务及其相关咨询服务的网站。我们的业务以

外国人

上海外国人

北京外国人

外籍人才

猎头服务为主,在业内享有一定知名度。详情登陆:

http://www.jobsitechina.com

    外国人专题:

外国人

上海外国人

北京外国人

外籍人才

外国人首页